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人才招聘

产品功效研究员

工作职责:

  1. 负责完成各种产品功效的评价测试;
  2. 负责完成各项评价测试的数据整理、结果统计、归档工作,撰写测试报告;
  3. 负责建立产品功效评价方法,完善各项评价测试流程规范,完善相关文件和资料(如《作业指导书》等);
  4. 负责产品评价实验室的日常维护工作,参与相关设备及耗材采购、实验室改造工作;
  5. 负责建立并维护化妆品评价志愿者库、专家库;
  6. 完成月度、季度、年度工作总结,及时整理、更新相关管理文件(如《工作进度表》、《项目进度表》等);
  7. 完成相关对外项目的落实工作(如产学研合作、技术交流等);
  8. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

  1. 大学本科及以上,生化、医药、化学化工、统计、分析等相关专业;
  2. 皮肤测试操作经验或化妆品消费者调查工作经验1年以上;有化妆品测试机构工作经验者优先;
  3. 熟练掌握皮肤测试相关的专业知识与技术;了解相关法规及化妆品管理体系知识;掌握化妆品产品评价测试的方法;了解化妆品原料及化妆品功效物质的基本特性;能熟练使用计算机办公软件、网络;
  4. 良好的沟通表达能力;具有一定的组织、计划能力,善于分析总结;有一定的外语水平。  

 

市场主管

岗位职责:

  1. 执行品牌的营销策略和计划;
  2. 负责经销商培训计划的制定与实施,培训教案的编写与存档;
  3. 实现经销商市场人员的服务礼仪、专业技能、市场营销、组织管理的有效提升;
  4. 指导及培训渠道商进行市场促销、渠道拓展、库存管理、品牌推广;
  5. 配合、监督、推进代理商超市网络门店的开展和进驻;
  6. 执行、控制辖区市场的大、中型终端推广活动。

岗位要求:

  1. 三年以上化妆品行业商超渠道经销商培训管理工作经验;
  2. 形象气质良好;
  3. 熟悉全国百强KA系统终端流程操作及管理;
  4. 优秀的市场分析及商务判断能力、组织计划能力、沟通表达能力;
  5. 能适应出差。

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